RESPONSABLE ICT | Manager Informatique (h/f/d)

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Responsable ICT / Manager Informatique (h/f/d)

pour piloter notre transformation digitale, gérer les infrastructures IT et accompagner nos équipes vers l’innovation technologique. Ce rôle est à la croisée de la stratégie, du management et de l’expertise technique.

Votre mission : structurer une roadmap technologique, assurer la performance des systèmes (ERP, POS, infrastructure cloud), diriger les équipes IT, et garantir la sécurité et conformité des données. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté souhaitant jouer un rôle clé dans la croissance numérique de Massen.

Responsabilités principales

Vision stratégique & roadmap
  • Définir les besoins métiers avec les équipes internes.
  • Traduire la stratégie globale de l’entreprise en plan d’action ICT.
  • Mettre en place une veille technologique continue.
  • Élaborer une roadmap technologique tenant compte des délais, coûts et priorités.
Gestion des systèmes et infrastructures
  • Piloter l’infrastructure IT, les intégrations ERP, POS, CMS, etc.
  • Garantir la sécurité IT et la conformité réglementaire (RGPD).
  • Mettre en place des standards de qualité et de contrôle interne.
Management & projets
  • Encadrer et faire évoluer l’équipe ICT.
  • Suivre les projets IT : budget, planification, performance.
  • Collaborer avec les prestataires, fournisseurs et partenaires technologiques.
Collaboration interservices
  • Être le point de contact IT pour les directions métiers (commerce, RH, finance…).
  • Déployer des solutions innovantes et accompagner les utilisateurs.
  • Défendre les budgets et prioriser les projets IT stratégiques.

Profil recherché

Formation & expérience
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion ICT, dont 2 ans en management.
  • Maîtrise des environnements ERP, POS, cloud, SaaS/PaaS.
  • Expertise en cybersécurité, RGPD, et gouvernance IT.
Compétences clés
  • Gestion de projets informatiques complexes.
  • Orientation résultats et sens de l’organisation.
  • Excellente capacité à piloter le changement et à fédérer les équipes.
Langues
  • Maîtrise du français et de l’allemand.
  • Anglais technique requis pour les partenaires internationaux.

Nous offrons

  • Un poste stratégique dans une entreprise en forte croissance.
  • Une rémunération attractive selon profil.
  • Des remises collaborateurs et un environnement de travail moderne.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

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