IT-Administrator – Einzelhandelsbranche (m/w/d)

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Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir einen

IT-Administrator – Einzelhandelsbranche (m/w/d)

40 Stunden / Woche zum nächstmöglichen Termin oder nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

Sicherstellung der Leistung, Sicherheit und Weiterentwicklung des IT-Systems von Massen, einschließlich Hardware, Software, Netzwerke und Kassensysteme. Sie gewährleisten die kontinuierliche Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und steuern deren Anpassung an die operativen und strategischen Anforderungen des Unternehmens.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verwaltung und Wartung der IT-Systeme (Server, Netzwerke, Arbeitsplätze, Peripheriegeräte)
  • Administration von Windows Server, Hyper-V, VMware und Microsoft 365 / Exchange
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Branchensoftware (ERP, Lagerverwaltung, Kassensysteme)
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Branchensoftware (ERP, Lagerverwaltung, Kassensysteme)
  • Bearbeitung von Vorfällen über ein Ticketsystem gemäß ITIL-Best Practices
  • Mitwirkung bei der Netzwerkverwaltung (Kenntnisse in Netzwerktechnik und Grundlagen CISCO/CCNA von Vorteil)
  • Verwaltung mobiler Geräte über eine MDM-Lösung
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit (Backups, Antivirus, Firewalls)
  • Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Lieferanten
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Modernisierung digitaler Tools

Gesuchtes Profil

Technische Kompetenzen

  • Abschluss Bac+2 bis Bac+5 in Informatik oder Informationssystemen oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise im Einzelhandel.
  • Gute Kenntnisse in Windows-, Linux-Umgebungen, LAN/WAN-Netzwerken und Virtualisierungstools.
  • Kenntnisse in Microsoft 365 / Exchange, ITIL- und CompTIA A+-Prinzipien (Zertifizierungen von Vorteil)
  • Fließend in Französisch und Deutsch; Luxemburgisch- und Englischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
  • Selbstständigkeit, Serviceorientierung, Genauigkeit und Teamfähigkeit.

Persönliche Kompetenzen

  • Proaktiv, gewissenhaft, neugierig und dynamisch.
  • Belastbar und termintreu
  • Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denken
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Anpassungsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative

Was wir bieten

  • Eine sichere Festanstellung mit stabilem Einkommen.
  • Ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
  • Mitarbeiterrabatte und -vorteile

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